Avec la démocratisation et le développement du travail à distance, suivre une formation en management à distance se révèle être un apport considérable pour tout manager.La Eagle Academy vous aide au sein de ses séminaires, à améliorer vos compétences sur de nombreux domaines comme le management : découvrez toutes les clés de réussite de la gestion d’équipe.
Formation management avec la Eagle Academy
L’importance et la place qu’occupe le télétravail dans le monde professionnel actuel n’est plus à démontrer. En revanche, cette manière de travailler s’est répandue de façon très rapide. C’est pourquoi, les managers n’ont pas forcément eu le temps de suivre des formations pour faire face à ces changements soudain. Vous vous reconnaissez dans cette situation ? Faites donc appel à la Eagle Academy afin de suivre notre formation en management à distance !
Pourquoi est-il important de suivre une formation de management à distance ?
Savoir manager ses équipes, même à distance, est devenu un indispensable pour tout manager. Les séminaires de la Eagle Academy ont plusieurs objectifs, notamment de vous proposer une meilleure compréhension du management.Premièrement, vous apprendrez à mesurer les spécificités et enjeux d’une équipe. Vous verrez également comment organiser et piloter concrètement vos collaborateurs à distance. De plus, sachez que la Eagle Academy s’adapte à votre situation personnelle afin de vous proposer une formation 100% adaptée à vos besoins spécifiques en entreprises.
Qu’allez-vous apprendre lors de cette formation ?
Vous souhaitez savoir ce qui vous attend concrètement tout au long de votre formation ? Voici notre programme :
- Découvrez et maîtrisez les dimensions du management, y compris à distance : vous connaîtrez les spécificités de ce type de management bien particulier, tant du point de vue de la dimension organisationnelle que communicationnelle.
- Réussissez votre management en ligne : la Eagle Academy vous enseignera comment mener à bien votre communication dans ce cas de figure. De même, cela vous aidera pour l’organisation du travail à distance de vos collaborateurs.
- Mobilisez vos équipes : grâce à cette formation de management, vous apprendrez à identifier les leviers de motivation pour vos équipes, ainsi qu’à valoriser le travail à distance de vos collaborateurs.
À qui s’adresse cette formation de management ?
Notre formation de management en ligne s’adresse tout autant aux managers, directeurs, devant gérer des équipes géographiquement éloignées et/ou nomades, qu’aux chefs de projets internationaux qui ont sous leur responsabilité le management d’équipes mondiales et plurisites.Quel que soit votre cas de figure, n’hésitez pas à nous contacter pour suivre notre formation de management à distance afin de continuer à voler toujours plus haut.
Nos coachs experts en management vous accompagnent
Que ce soit pour cette formation de management à distance ou pour toute autre formation que nous vous proposons, vous serez encadré par nos coachs experts en la matière. Forts de leurs compétences et expériences, ils vous proposent des formations éprouvées pour que vous puissiez bénéficier de formations de qualité. Lors de nos formations, nous vous fournissons aussi une grande variété d’outils et d’astuces que vous pourrez mettre en application au sein de votre entreprise. Nos coachs, experts dans leur domaine, vous encadrent et vous accompagnent dans le but d’utiliser directement au sein de vos entreprises, les différentes notions que vous aurez apprises à nos côtés. Plus que des formations, nous vous proposons de véritables FormActions, incontournables pour une bonne intégration des méthodes de marketing et management.
Comment manager une équipe à distance ?
Tout au long de votre formation, la Eagle Academy vous fournira de nombreux conseils et astuces pour réussir à manager au mieux vos équipes à distance.
1. La confiance et l’autonomie
Pour manager à distance, il est primordial de faire confiance à ses équipes et maintenir une certaine distance en leur laissant leur autonomie. Sans cela, elles se sentiront sous pression, ce qui engendrerait une contre productivité contraire à ce qui est recherché avec le travail à distance. En revanche, il faut que vous répondiez présent pour les accompagner au quotidien et les épauler si nécessaire.
2. Des objectifs et missions claires
Il est particulièrement important dans le management à distance d’être clair et précis avec vos collaborateurs. Pour ce faire, définissez et attribuez des objectifs, des missions précises pour chacun de vos collaborateurs.
3. Des méthodes de travail correspondantes
Être méthodique est une qualité essentielle pour manager à distance. Pour cela, vous pouvez mettre en place des réunions de 15 min récurrentes ou tout autre sorte de rituels où chacun aura la liberté de s’exprimer. Cela renforcera le sentiment de bien-être au travail de vos équipes.
4. Des outils de travail adaptés
Outre vos méthodes de travail, il est important de mettre en place des outils adaptés au travail à distance à disposition de vos collaborateurs. Cela vous permettra de réaliser un meilleur suivi et représentera un important gain de temps.
5. La communication
Il s’agit du dernier, mais aussi du plus important de nos conseils pour bien manager à distance. En effet, il est fondamental que les informations soient comprises par tous : tant par vous que par vos équipes. Savoir communiquer vous évitera de perdre un temps précieux.
Formations pour Dirigeants et Entrepreneurs :
Formation Mindset – Formation Vente en Ligne – Formation Négociation – Formation Entrepreneur – Formation Marketing – Formation Entreprise – Formation Stratégie d’entreprise – Formation Neurosciences en Ligne