Les formations pour les entreprises sont indispensables pour avoir des dirigeants et des managers efficaces, capables de mener leur entreprise sur le chemin de l’excellence et ainsi se démarquer de la concurrence. Par ailleurs, des formations sont spécialement conçues pour les salariés, afin de développer leur employabilité, de les rendre plus productifs. La formation en entreprise est alors bénéfique pour le groupe mais également pour l’individu, qui va se sentir valorisé et considéré par son employeur.
Des formations dédiées aux dirigeants et managers
Les Eagle Coachs connaissent les problématiques propres aux dirigeants et managers et ont construit des formations adaptées à leurs besoins spécifiques.
Dirigeants et managers, des besoins spécifiques
Les managers et les dirigeants ont souvent de grandes compétences techniques mais ont besoin de construire une vision de l’avenir et d’apprendre à la communiquer à leurs équipes. Ils vont ainsi motiver leurs collaborateurs et renforcer la culture d’entreprise. Ils doivent également avoir une bonne communication externe. Ainsi, une stratégie d’entreprise claire va donner une vision positive aux partenaires.
Pour mener leur entreprise au top niveau, les équipes dirigeantes ont besoin de clés pour bien recruter, pour détecter les compétences humaines, pour mesurer l’intelligence émotionnelle et le savoir-être des candidats..
Dirigeants et managers, des formations spécifiques
Les formations pour les entreprises sont parfois trop généralistes. Au contraire, celles mises en place par la Eagle Academy ciblent et s’adaptent aux besoins spécifiques des dirigeants et managers. C’est, par exemple, le cas de la formation “Comment manager en leader et construire une équipe qui va se battre pour vous”, une formation de 3 jours conçue à partir des dernières connaissances scientifiques et axée sur les 3 points suivants :
- Mettre en place les 4 piliers de l’engagement des collaborateurs
- Les techniques de communication des leaders
- Recruter les talents nécessaires pour faire grandir son entreprise.
La Eagle Academy a également tenu compte du fait que les dirigeants et les top managers se sentent souvent seuls. C’est pourquoi elle a mis en place un espace d’échange et de partage, le MasterMind des Aigles.
Des formations Eagle Academy pour des salariés encore plus productifs
Des études prouvent que les salariés ayant suivi une formation en entreprise sont entre 3 et 5% plus productifs grâce à l‘acquisition de nouvelles connaissances et de nouveaux savoir-faire (mieux gérer son temps de travail, gérer son stress, communiquer efficacement…). Cette productivité va automatiquement augmenter les performances de l’entreprise. De plus, une formation personnalisée augmente l’image de marque employeur, un atout à l’heure où les services des ressources humaines se battent pour attirer et garder les meilleurs talents.
Cependant, les salariés sont parfois déçus par des formations trop éloignées de leurs préoccupations et trop théoriques. C’est pourquoi la Eagle Academy, un opérateur agréé par la région Wallonne, a mis en place des FormActions, des formations dynamiques axées sur les besoins réels des entreprises et conçues à partir de données scientifiques issues des meilleurs laboratoires : 5 jours pour devenir un vendeur d’exception pour gagner en charisme et en force de persuasion, la maîtrise de l’art oratoire etc.
Pourquoi est-ce important de se former en continu au sein des entreprises ?
Le monde du travail est en perpétuelle évolution. À titre d’exemple, les techniques de vente et les techniques de management ont changé. De plus, la mondialisation entraîne une compétitivité accrue dans tous les secteurs. Certaines entreprises ont décidé de relever ce challenge et de faire de cet environnement une force, pour s’améliorer. Pour cela, elles s’appuient notamment sur la formation en entreprise, qui devient alors un outil de gestion des compétences et des ressources humaines. L’entreprise va ainsi avoir un vivier de talents prêts à saisir de nouvelles opportunités.
La formation continue est bénéfique pour l’entreprise mais également pour le salarié qui va se sentir plus utile, plus reconnu et gagner en flexibilité. Un bon formateur va aider les salariés à mettre en œuvre immédiatement les compétences acquises. En voyant des résultats concrets, la confiance du salarié va être boostée.
Formations pour Dirigeants et Entrepreneurs :
Formation Mindset – Formation Vente en Ligne – Formation Négociation – Formation Entrepreneur – Formation Management – Formation Marketing – Formation Stratégie d’entreprise – Formation Neurosciences en Ligne